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【多选题】
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容足
。
A.
工作设立的目的
B.
工作内容
C.
工作环境
D.
工作任职者要求
题目标签:
发生改变
工作说明书
工作分析
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参考答案:
举一反三
【多选题】与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A.
问卷法
B.
观察法
C.
工作实践法
D.
工作要素法
查看完整题目与答案
【单选题】导致木材物理力学性质发生改变的临界含水率是( )。
A.
最大含水率
B.
平衡含水率
C.
纤维饱和点
D.
最小含水率
查看完整题目与答案
【多选题】工作说明书包括( )
A.
工作描述(职位描述)
B.
任职规范(工作规范、职位规范)
查看完整题目与答案
【简答题】培训需求的层次分析中,( )是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案
【单选题】工作分析实施阶段的内容不包括
A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
查看完整题目与答案
【多选题】工作分析的步骤可分为( )。
A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
完成阶段
查看完整题目与答案
【多选题】工作说明书的内容包括( )。
A.
监督与岗位关系
B.
性别要求
C.
劳动条件和环境
D.
绩效考评
E.
身体条件和资历
查看完整题目与答案
【多选题】工作说明书的内容包括( )。
A.
资料
B.
岗位基本资料
C.
政治面貌
D.
心理品质要求
E.
工作内容和要求
查看完整题目与答案
【判断题】外界条件发生改变,反应体系的平衡状态一定发生改变。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】引起关节活动度发生改变的病理因素有以下哪些()
A.
疼痛
B.
保护性痉挛
C.
各种病损
D.
运动过度
查看完整题目与答案
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平衡含水率
C.
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D.
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B.
任职规范(工作规范、职位规范)
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A.
确定工作分析的实施者
B.
与参与工作分析的有关人员进行沟通
C.
实际收集工作信息
D.
实际分析工作信息
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A.
准备阶段
B.
调查阶段
C.
分析阶段
D.
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A.
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B.
性别要求
C.
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D.
绩效考评
E.
身体条件和资历
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A.
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B.
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C.
政治面貌
D.
心理品质要求
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A.
正确
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A.
疼痛
B.
保护性痉挛
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各种病损
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