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【简答题】

企业员工奖励方式包括( )
A.全勤奖金
B.收益分享
C.利润分享
D.员工持股计划
E.绩效评核奖金

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参考答案:
举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

【单选题】员工持股计划的内容,表达错误的是( )。

A.
员工能够购买的企业股票数量由他的工资在全体员工薪金总额的比例确定
B.
员工持股占企业总股本比例不宜超过 20%
C.
企业不能从员工持股计划中获得现金流入
D.
员工持股计划的股票来源包括从二级市场上购买或股东自愿赠与等
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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
【多选题】对于事业单位奖励分为()等。
A.
嘉奖
B.
记功
C.
记大功
D.
授予荣誉称号
【单选题】员工持股计划的内容,表达错误的是( )。
A.
员工能够购买的企业股票数量由他的工资在全体员工薪金总额的比例确定
B.
员工持股占企业总股本比例不宜超过 20%
C.
企业不能从员工持股计划中获得现金流入
D.
员工持股计划的股票来源包括从二级市场上购买或股东自愿赠与等
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