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【单选题】
行车公寓需配足配强专业管理人员,实行统一的()。
A.
封闭管理
B.
专业管理
C.
可视化管理
D.
单独管理
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参考答案:
举一反三
【单选题】消费税实行的征收办法为( )。
A.
免税
B.
价外税
C.
价内税
D.
超额累进税
查看完整题目与答案
【单选题】实行按劳分配对于劳动者的劳动差别要()
A.
不断加以扩大
B.
迅速加以消灭
C.
给予承认反映
D.
大体平均对待
查看完整题目与答案
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【多选题】我国对水资源依法实行()和()。
A.
用水许可制度
B.
取水许可制度
C.
有偿使用制度
D.
有信使用制度
查看完整题目与答案
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【单选题】工具供应和管理的基本原则之一是:及时齐备并经济地供应效能良好的工具;根据各工种配套工具标准和实际生产需要,实行( )。坚持交旧领新和废旧工具回收制度;积极进行废旧工具的修复利用。
A.
计划先行
B.
废物利用
C.
现场配料
D.
定额供应
查看完整题目与答案
【单选题】根据增值税的规定,增值税均实行______。
A.
比例税率
B.
定额税率
C.
累进税率
D.
超率累进税率
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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A.
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A.
不断加以扩大
B.
迅速加以消灭
C.
给予承认反映
D.
大体平均对待
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【多选题】我国对水资源依法实行()和()。
A.
用水许可制度
B.
取水许可制度
C.
有偿使用制度
D.
有信使用制度
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】工具供应和管理的基本原则之一是:及时齐备并经济地供应效能良好的工具;根据各工种配套工具标准和实际生产需要,实行( )。坚持交旧领新和废旧工具回收制度;积极进行废旧工具的修复利用。
A.
计划先行
B.
废物利用
C.
现场配料
D.
定额供应
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A.
比例税率
B.
定额税率
C.
累进税率
D.
超率累进税率
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A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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