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【多选题】
2012年4月中国制造业采购经理人指数为53．3%，较上月上升0．2个百分点。
从11个分项指数来看，生产指数、新出口订单指数、供应商配送时间指数上升，其中生产指数上升幅度达到2个百分点，从业人员指数持平，其余7个指数下降，其中新订单指数、采购量指数降幅较小。
据此回答以下三个问题。
该指数是由（ ）编制和发布的。 查看材料
A.
国家发展与改革委员会
B.
商务部
C.
国家统计局
D.
中国物流与采购委员会
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举一反三
【多选题】经理人的特点有()。
A.
经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
【单选题】下表反映的是时期中国民族工业的相关数据1911——1945年中国工业生产指数（1933年物价为衡量标准） 1912—1920年13．4％ 1921—1926年－4．5％ 1927—1936年8．7％ 1937—1945年－2．45％对表中信息解读正确的是
A.
两次快速发展均得益于社会的剧变
B.
国民政府前十年民族工业发展较快
C.
内战是阻碍民族工业发展的主要原因
D.
抗战期间民族企业被日本整体吞并
【单选题】职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有（）
A.
部门有几个控制的大模块？每个模块有几个控制点？
B.
每个控制点信息反馈频率是多少？
C.
信息来源及接收分析部门是什么？
D.
以上都包括
【单选题】当ISM采购经理人指数在50%以下但是在43%以上时（）。
A.
生产活动收缩，经济总体不再增长
B.
制造业和整个经济都在扩张
C.
生产活动收缩，但经济总体仍在增长
D.
生产和经济都可能在衰退
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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经理人是典型的间接代理人
B.
经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
C.
只有完全商人可以授予被代理人经理权
D.
经理人的主要权限在于为商主体管理全面日常事务，并为商号签名
【单选题】下表反映的是时期中国民族工业的相关数据1911——1945年中国工业生产指数（1933年物价为衡量标准） 1912—1920年13．4％ 1921—1926年－4．5％ 1927—1936年8．7％ 1937—1945年－2．45％对表中信息解读正确的是
A.
两次快速发展均得益于社会的剧变
B.
国民政府前十年民族工业发展较快
C.
内战是阻碍民族工业发展的主要原因
D.
抗战期间民族企业被日本整体吞并
【单选题】职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有（）
A.
部门有几个控制的大模块？每个模块有几个控制点？
B.
每个控制点信息反馈频率是多少？
C.
信息来源及接收分析部门是什么？
D.
以上都包括
【单选题】当ISM采购经理人指数在50%以下但是在43%以上时（）。
A.
生产活动收缩，经济总体不再增长
B.
制造业和整个经济都在扩张
C.
生产活动收缩，但经济总体仍在增长
D.
生产和经济都可能在衰退
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
【单选题】在公司制企业中，经理人员的行为激励措施不当，也同样会引起短期行为。以下的激励手段最有利于促进企业经营行为的长期化的是______。
A.
工资
B.
奖金
C.
奖金和股权
D.
股票和股票期权
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