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【单选题】

和KPI的一个区别在于,OKR更注重分解目标执行人的主观能动性。上层组织只是提出目标,而不限定指标和方法,将指标和方法的主动权放在执行人的一方。

A.
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B.
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参考答案:
举一反三

【单选题】下列各项中,不属于人力资源能动性表现的是( )。

A.
人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B.
通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值
C.
在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,更重要的一面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展
D.
人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

【单选题】()是能动性的主要表现

A.
个人性
B.
目的性
C.
社会性
D.
物质性

【多选题】主观能动性有两方面的含义,分别是()。

A.
人们能主动地认识客观世界
B.
在认识的指导下能动地改造客观世界
C.
人们能主动地认识外在因素
D.
人们能主观的认识自己
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A.
人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B.
通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值
C.
在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,更重要的一面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展
D.
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A.
个人性
B.
目的性
C.
社会性
D.
物质性
【单选题】把握交谈主动权,引导话题的方法是()
A.
运用问句
B.
打断谈话
C.
保持沉默
D.
恰当反应
【多选题】主观能动性有两方面的含义,分别是()。
A.
人们能主动地认识客观世界
B.
在认识的指导下能动地改造客观世界
C.
人们能主动地认识外在因素
D.
人们能主观的认识自己
【单选题】下列货币政策工具中,中央银行掌握完全主动权的是()。
A.
再贴现
B.
窗口指导
C.
公开市场操作
D.
消费者信用控制
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