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【简答题】
职工王杰月标准工资为 3 000 元, 1 月份考勤记录反映事假 1 天,病假 2 天,病假应扣工资率为 20 %。该月日历天数 31 天,病事假均不涉及休假日。 计算王杰 1 月份应得的计时工资?
题目标签:
月标准
工资率
计时工资
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参考答案:
举一反三
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
查看完整题目与答案
【多选题】计时工资的优点有()
A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
查看完整题目与答案
【单选题】计时工资制度不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月工资制
D.
年工资制
查看完整题目与答案
经管员(初级)考试题目
【判断题】无论企业采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】计算集体计件工资时,分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】计件工资率
查看完整题目与答案
【多选题】计时工资的计算方法有( )。
A.
月薪制
B.
周薪制
C.
日薪制
D.
小时工资制
查看完整题目与答案
财会类>会计从业资格考试>会计基础试卷考试题目
【简答题】简述计时工资的组成。
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位扣除劳动者的违法赔偿金及违法罚款,每月扣除金额一般不超过劳动者月标准工资的( )。
A.
10%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
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工资额确定简便
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D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
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月工资制
D.
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【判断题】无论企业采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。( )
A.
正确
B.
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A.
正确
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B.
周薪制
C.
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D.
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A.
10%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
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参考解析:
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