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【判断题】
内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
A.
正确
B.
错误
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外在激励
内在激励
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举一反三
【单选题】下列属于内在激励因素的是()
A.
晋升
B.
福利
C.
责任感
D.
表扬
查看完整题目与答案
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
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【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
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【判断题】晋升是属于内在激励法。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
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【单选题】下列各项中不属于常用的内在激励方式有()
A.
工作内容丰富化
B.
增加员工决策机会
C.
扩大工作自由度
D.
奖金
查看完整题目与答案
管理学>组织行为学考试题目
【多选题】以下属于内在激励的是( )
A.
升职
B.
愉悦的成就感
C.
完成工作的使命感
D.
获得荣誉
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【简答题】如何理解外在激励?
查看完整题目与答案
【判断题】内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。
A.
正确
B.
错误
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扩大工作自由度
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A.
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世上无难事,只要肯登攀
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A.
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重金之下,必有勇夫
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世上无难事,只要肯登攀
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A.
正确
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【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
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B.
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C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
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A.
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B.
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D.
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管理学>组织行为学考试题目
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A.
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B.
愉悦的成就感
C.
完成工作的使命感
D.
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【简答题】如何理解外在激励?
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A.
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