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【简答题】

A 公司是一家上市公司, 2017 年度的资产负债表如下所示: 单位:万元 资产 年末金额 负债和股东权益 年末金额 货币资金 95 短期借款 300 交易性金融资产 5 应付账款 535 应收账款 400 应付职工薪酬 25 存货 450 应付利息 15 其他流动资产 50 流动负债合计 875 流动资产合计 1000 长期借款 600 无形资产 10 长期应付款 425 固定资产 1900 非流动负债合计 1025 其他非流动资产 90 负债合计 1900 非流动资产合计 2000 股本 500 未分配利润 600 股东权益合计 1100 资产总计 3000 负债和股东权益总计 3000 假设 A 公司上述资产负债表的年末金额可以代表全年平均水平,计算 A 公司 2017 年的下列指标(计算结果保留两位小数): (1) 营运资本、流动比率 (2) 简要分析该公司短期偿债能力

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参考答案:
举一反三

【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有

A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利

【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。

A.
工会经费
B.
住房公积金
C.
辞退福利
D.
生产工人工资

【单选题】涉及大额或长期应付款,不应实施以下管控措施

A.
定期追踪核查
B.
综合分析预付款单位信用情况
C.
综合分析预付款占用的合理性
D.
综合分析预付款不可回收风险

【多选题】下列业务中,应通过“长期应付款”科目核算的有( )。

A.
应付经营租入固定资产的租赁费
B.
以分期付款方式购入无形资产的应付款
C.
付款期限超过1年的辞退福利
D.
付款期限超过1年的材料款
E.
应付融资租入固定资产的租赁费

【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批

【多选题】下列各项,应作为“长期应付款”核算的有( )

A.
应付的职工统筹退休金
B.
以分期付款方式购入固定资产发生的应付款
C.
应付的经营租入固定资产租金
D.
应付的融资租入固定资产租赁费
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A.
工会经费
B.
住房公积金
C.
辞退福利
D.
生产工人工资
【单选题】涉及大额或长期应付款,不应实施以下管控措施
A.
定期追踪核查
B.
综合分析预付款单位信用情况
C.
综合分析预付款占用的合理性
D.
综合分析预付款不可回收风险
【多选题】下列业务中,应通过“长期应付款”科目核算的有( )。
A.
应付经营租入固定资产的租赁费
B.
以分期付款方式购入无形资产的应付款
C.
付款期限超过1年的辞退福利
D.
付款期限超过1年的材料款
E.
应付融资租入固定资产的租赁费
【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【多选题】下列各项,应作为“长期应付款”核算的有( )
A.
应付的职工统筹退休金
B.
以分期付款方式购入固定资产发生的应付款
C.
应付的经营租入固定资产租金
D.
应付的融资租入固定资产租赁费
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