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【单选题】
具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )
A.
领先体力劳动和手工操作进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能
D.
自动化、机械化程度较低
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举一反三
【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
【多选题】计时工资的优点有（）
A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本，雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E.
计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础
【单选题】在具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是()。
A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
【单选题】为探索某种罕见病的可疑危险因素,在没有明确的病因假设之前,适宜采取的研究设计是()
A.
检验性病例对照研究
B.
前瞻性队列研究
C.
探索性病例对照研究
D.
实验性研究
E.
回顾性队列研究
【单选题】成熟期企业不适宜采取的营销策略是（）。
A.
市场改良
B.
市场营销组合改良
C.
产品改良
D.
增强销售渠道功效
【多选题】下列属于计时工资的是( )。
A.
运动员的体育津贴
B.
新参加工作员工的见习工资
C.
按工作任务包干方法支付给个人的工资
D.
对已做工作按计时工资标准支付的工资
E.
实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资
【单选题】某产品是相对市场占有率高，但销售增长率较低的大“奶牛”类产品，对于此类产品，最适宜采取的投入策略是（ ）。
A.
发展
B.
保持
C.
收割
D.
放弃
【单选题】根据双因素理论，管理者为了提高护士对护理工作的满意度，激发正性情绪，最适宜采取的措施是（ ）。
A.
改善工作环境
B.
改善人际关系
C.
提高福利待遇
D.
改善工作条件
E.
设立岗位明星
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D.
生产的自动化、机械化程度较低
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A.
工作时不是太紧张
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工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本，雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E.
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A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
【单选题】为探索某种罕见病的可疑危险因素,在没有明确的病因假设之前,适宜采取的研究设计是()
A.
检验性病例对照研究
B.
前瞻性队列研究
C.
探索性病例对照研究
D.
实验性研究
E.
回顾性队列研究
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A.
市场改良
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市场营销组合改良
C.
产品改良
D.
增强销售渠道功效
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A.
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B.
新参加工作员工的见习工资
C.
按工作任务包干方法支付给个人的工资
D.
对已做工作按计时工资标准支付的工资
E.
实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资
【单选题】某产品是相对市场占有率高，但销售增长率较低的大“奶牛”类产品，对于此类产品，最适宜采取的投入策略是（ ）。
A.
发展
B.
保持
C.
收割
D.
放弃
【单选题】根据双因素理论，管理者为了提高护士对护理工作的满意度，激发正性情绪，最适宜采取的措施是（ ）。
A.
改善工作环境
B.
改善人际关系
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提高福利待遇
D.
改善工作条件
E.
设立岗位明星
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