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【判断题】

利用“ 5C ”系统评估顾客信 誉时,其中能力是指申请人或公司申请人管理者的诚实和正直表现能力。

A.
正确
B.
错误
题目标签：申请人表现能力管理者
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举一反三

【简答题】申请人
查看完整题目与答案

【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
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【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
查看完整题目与答案

【单选题】Ntest测试屏幕的表现能力（如对比度、色彩等），还有看是否有（ ）。
A.
坏点
B.
亮点
C.
透光点
D.
暗点
查看完整题目与答案

【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】造型基础技能以训练设计师的____--空间认识能力与表现能力为核心,为培养设计师的设计意识、设计思维,乃至设计表达与设计创造能力奠定基础。。
查看完整题目与答案

【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】创新技能主要包括创（）以及创新成果的表现能力和物化能力等
A.
新的信息加工能力
B.
一般工作能力
C.
动手能力
D.
操作能力
E.
熟练掌握和运用创新技法的能力
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20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
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A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
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【单选题】Ntest测试屏幕的表现能力（如对比度、色彩等），还有看是否有（ ）。
A.
坏点
B.
亮点
C.
透光点
D.
暗点
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【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】创新技能主要包括创（）以及创新成果的表现能力和物化能力等
A.
新的信息加工能力
B.
一般工作能力
C.
动手能力
D.
操作能力
E.
熟练掌握和运用创新技法的能力
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