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【简答题】

锚定和调整法则

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参考答案:
举一反三

【单选题】三相对称电路△型接法,则有()

A.
U相=U线,I相=I线
B.
U线=1.732U相,I相=I线
C.
U线=1.732U相,I线=1.732I相
D.
U线=U相,I线=1.732I相

【多选题】根据结构特点,可将锚定连接分为

A.
紧密连接
B.
黏着连接
C.
缝隙连接
D.
化学突触
E.
桥粒连接

【单选题】行为锚定量表法的缺陷包括()

A.
行为导向性差
B.
工作考核标准模糊
C.
绩效要素之间独立性差
D.
设计成本较高

【多选题】细胞与胞外基质之间的锚定连接类型是

A.
桥粒
B.
半桥粒
C.
粘着带
D.
黏着斑
E.
紧密连接

【单选题】追溯调整法的核心是( )。

A.
计算会计政策变更对以后年度净利润的影响
B.
计算会计政策变更的影响数,并调整期初留存收益
C.
计算会计政策变更对当年净利润的影响
D.
在会计报表附注中披露有关会计政策变更的情况

【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )。

A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能

【单选题】行为锚定等级评价是一种( )。

A.
绩效考核方法
B.
关键事件法
C.
目标管理法
D.
评价尺度表

【单选题】以下不属于行为锚定法的优点的是:

A.
绩效考核比较具体、客观和明确
B.
每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据
C.
具有良好的沟通和反馈效果
D.
开发难度较小

【多选题】相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。

A.
可以保存动态的行为记录 
B.
操作简单,节省人力物力 
C.
具有良好的反馈功能 
D.
评估结果具有较高的信度 
E.
考核标准更加明确
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U相=U线,I相=I线
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U线=1.732U相,I线=1.732I相
D.
U线=U相,I线=1.732I相
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A.
紧密连接
B.
黏着连接
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缝隙连接
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化学突触
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行为导向性差
B.
工作考核标准模糊
C.
绩效要素之间独立性差
D.
设计成本较高
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A.
桥粒
B.
半桥粒
C.
粘着带
D.
黏着斑
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紧密连接
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A.
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B.
计算会计政策变更的影响数,并调整期初留存收益
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计算会计政策变更对当年净利润的影响
D.
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A.
工作绩效评价标准更为精确
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具有良好的反馈功能
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设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能
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A.
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B.
关键事件法
C.
目标管理法
D.
评价尺度表
【单选题】以下不属于行为锚定法的优点的是:
A.
绩效考核比较具体、客观和明确
B.
每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据
C.
具有良好的沟通和反馈效果
D.
开发难度较小
【多选题】相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
A.
可以保存动态的行为记录 
B.
操作简单,节省人力物力 
C.
具有良好的反馈功能 
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评估结果具有较高的信度 
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