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【多选题】
旅游产品结构设计涉及的“四层次”说，把旅游产品结构划分为四个层次，即（）。
A.
核心产品
B.
基本产品
C.
辅助产品
D.
观光产品
E.
附加产品
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举一反三
【单选题】数据库逻辑结构设计阶段的主要功能是:。
A.
明确用户需求,确定新系统的功能
B.
建立数据库的E-R模型
C.
将数据库的E-R模型转换为关系模型
D.
选择合适的存储结构和存储路径
【单选题】[单选,案例分析题] 假设在第10周年生产出400件A产品，产品结构如图所示，图中LT为提前期。 设当前库存为20件，不考虑安全库存，批量为50件，部件A的计划产出量为（）。
A.
A.400件
B.
380件
C.
360件
D.
420件
【多选题】在产品结构按层次代码逐级展开，当某个零部件有一个以上层次代码时，应以它的（）层次代码即代码数字中（）者为层次代码。
A.
最低
B.
最高
C.
较小
D.
较大
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】随着市场形势的变化、某机械制造企业调整产品结构，更新组织结构，优化业务流程，重新配置资源，此情景符合()。
A.
设计开发更改
B.
组织职能调整
C.
质量管理体系变更策划
D.
过程绩效
【多选题】技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性，以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪（）种。
A.
阶梯模型
B.
技能模块模型
C.
积分累计模型
D.
职位模块模型
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A.
A.400件
B.
380件
C.
360件
D.
420件
【多选题】在产品结构按层次代码逐级展开，当某个零部件有一个以上层次代码时，应以它的（）层次代码即代码数字中（）者为层次代码。
A.
最低
B.
最高
C.
较小
D.
较大
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】随着市场形势的变化、某机械制造企业调整产品结构，更新组织结构，优化业务流程，重新配置资源，此情景符合()。
A.
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C.
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D.
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A.
阶梯模型
B.
技能模块模型
C.
积分累计模型
D.
职位模块模型
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