大学职业资格刷题搜题APP
创建自己的小题库
搜索
【多选题】
公司标志设计的定位
A.
以公司理念为题材的公司标志设计：公司理念包含公司的宗旨，公司文化等，比较抽象。将公司独特的经营理念和公司精神、公司文化、采用抽象化的图形或符号具体的表达出来就显得尤为重要。一般可运用象征、联想、借喻的手法进行构思。
B.
以经营内容与公司经营产品的外观造型为题材的公司标志设计：对于一些行业特点较强，其形态具有广泛认知度的公司可使用这一点进行设计，这个方法具有形象直观，易认易记的优势。
C.
以公司名称、品牌名称为题材的公司标志设计：这是近年来在国际上较为流行的做法，即所谓名称标志，他可以直接传达公司的信息。其设计特点在于取品牌名称强烈的视觉冲击力，强化品牌特征，增强了标志的可视性，发挥相乘倍率的效果。
D.
以公司名称、品牌名称或字首与图案组合为题材的公司标志设计：这种设计形式是 文字标志 与图形综合的产物，兼顾文字说明和图案表现的优点，具体和抽象的结合。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报
参考答案：
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】两物标距离定位时，应避免（）。
A.
两物标的方位交角很小
B.
在左、右正横附近各有一个物标
C.
在首、尾方向上各有一个物标
D.
A，B，C都是
相关题目：
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】两物标距离定位时，应避免（）。
A.
两物标的方位交角很小
B.
在左、右正横附近各有一个物标
C.
在首、尾方向上各有一个物标
D.
A，B，C都是
参考解析：
题目纠错 0
发布
