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【单选题】
船员劳动合同制的基本目的是()。
Ⅰ、增强企业活力;
Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性;
Ⅲ、保障劳动者的合法权利。
A.
Ⅰ+Ⅱ
B.
Ⅰ+Ⅲ
C.
Ⅱ+Ⅲ
D.
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
题目标签:
劳动合同
创造性
积极性
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参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】目前最著名、应用最广的创造性测验是()
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【判断题】广告创意的创造性是最基本的原则。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】外观设计的创造性是指同申请日以前已有的设计相比,具有突出的实质性特点和显著进步。
A.
正确
B.
错误
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压裂操作工>知识产权法考试题目
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】项目管理极具创造性和风险性,项目的薪酬管理一定要具有较一般运行管理更强的( ),使薪酬管理与绩效考核紧密结合在一起。
A.
支持作用
B.
激励作用
C.
沟通作用
D.
了解作用
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【多选题】与创造性有关的游戏有( )
A.
累积型游戏
B.
幻想游戏
C.
假定游戏
D.
虚构游戏
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【简答题】创造性,是指与现有技术相比,该发明具有___________。
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】社会主义基本制度的确立,极大地挫伤了工人阶级和广大劳动人民的积极性、创造性。()
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【简答题】目前最著名、应用最广的创造性测验是()
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【判断题】广告创意的创造性是最基本的原则。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】外观设计的创造性是指同申请日以前已有的设计相比,具有突出的实质性特点和显著进步。
A.
正确
B.
错误
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压裂操作工>知识产权法考试题目
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】项目管理极具创造性和风险性,项目的薪酬管理一定要具有较一般运行管理更强的( ),使薪酬管理与绩效考核紧密结合在一起。
A.
支持作用
B.
激励作用
C.
沟通作用
D.
了解作用
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【多选题】与创造性有关的游戏有( )
A.
累积型游戏
B.
幻想游戏
C.
假定游戏
D.
虚构游戏
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【简答题】创造性,是指与现有技术相比,该发明具有___________。
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】社会主义基本制度的确立,极大地挫伤了工人阶级和广大劳动人民的积极性、创造性。()
A.
正确
B.
错误
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