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【简答题】
债券甲和债券乙的基本情况如下表所示。问:
①假设市场利率由8%上升20个基点,两只债券的价格变动幅度是多少?请用直接计算法和久期近似计算法两种方法计算,并比较结果。
②如果市场利率由8%上升100个基点,再次计算结果。
题目标签:
变动幅度
如下表所示
价格变动幅度
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参考答案:
举一反三
【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】某公司有关资料如下表所示。单位:万元 则该公司的经营杠杆系数为()。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
查看完整题目与答案
【单选题】A.B 两个企业人数和月工资资料如下表所示: 月工资(元) A 单位人数(人) B 单位人数占 B 总人数比重 % 400 以下 4 2 400-600 25 8 600-800 84 30 800-1000 126 42 1000 以上 28 18 合计 267 100 B 单位企业职工工资的标准差为()A. 150.1
B.
185.9
C.
171.3
D.
160
查看完整题目与答案
【单选题】已知某拟建项目财务净现金流量如下表所示,则该项目的静态投资回收期是()。
A.
7.4年
B.
7.6年
C.
5.4年
D.
5.6年
查看完整题目与答案
【单选题】我国供电条例规定,35kV及以上供电电压,受电端电压变动幅度为额定电压的()偏差内,仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
查看完整题目与答案
【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】把金属镍(Ni)、锰(Mn)分别放入盐溶液中,反应的结果如下表所示:盐溶液金属MgC12溶液Ni的盐溶液CuSO4溶液Ni无金属析出-有金属析出Mn无金属析出有金属析出有金属析出则它们的金属活动性由强到弱的顺序为( )
A.
MgNiMnCu
B.
CuNiMnMg
C.
CuMnNiMg
D.
MgMnNiCu
查看完整题目与答案
【单选题】某特定项目未来实际收益相对预期收益变动的可能性和变动幅度是
A.
市场风险
B.
项目风险
C.
公司风险
D.
系统风险
查看完整题目与答案
【单选题】《跟单信用证统一惯例》对于“约量”的解释为变动幅度不超过( )
A.
3%
B.
5%
C.
10%
D.
15%
查看完整题目与答案
【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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寿险公司人力资源管理考试题目
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4
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B.
185.9
C.
171.3
D.
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A.
7.4年
B.
7.6年
C.
5.4年
D.
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±5%
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±7%
D.
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A.
正确
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A.
MgNiMnCu
B.
CuNiMnMg
C.
CuMnNiMg
D.
MgMnNiCu
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A.
市场风险
B.
项目风险
C.
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D.
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A.
3%
B.
5%
C.
10%
D.
15%
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【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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寿险公司人力资源管理考试题目
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