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【单选题】

新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自已比 较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一一问题, 领导多次开 会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工 作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一 次,作最后的努力。当局长 敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位 截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小, 家离单位 远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解 和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多-点时间做 家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她 的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里 的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作, 服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了 意想不到的效果。 下列观点正确的是

A.
领导与下级因工作问题产生矛盾,一定不能在办公室里讲道理, 必须换场合,才能 奏效
B.
在家里谈话,包含有情感交流的成分,晓之以理就更容易被接受
C.
领导要多到下级家中去
D.
下级要多体会领导的难处, 以大局为重,尽量不要提意见
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