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【单选题】
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是()
A.
工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。
B.
企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体。
C.
新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的。
D.
主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
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举一反三
【单选题】下列不属于人际关系学说内容的是（）。
A.
等级，权威和行政制是一切社会组织的基础
B.
企业中存在着非正式组织
C.
工人是社会人，而不是经济人
D.
生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
【单选题】关于人际关系学说，下列不是人际关系学说的主要内容的是（）。
A.
企业中存在营利组织
B.
工人是社会人，而不是经济人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
生产效率主要取决于职工的满意度
【单选题】关于"人际关系学说"主要内容描述正确的是（）
A.
人都是"经济人"
B.
科学的领导者不善于与职工沟通
C.
劳动效率与职工积极性无关
D.
职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.
劳动效率取决于人际关系
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A.
企业中存在营利组织
B.
工人是社会人，而不是经济人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
生产效率主要取决于职工的满意度
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A.
人都是"经济人"
B.
科学的领导者不善于与职工沟通
C.
劳动效率与职工积极性无关
D.
职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.
劳动效率取决于人际关系
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