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【简答题】
2011年大学毕业生达到660余万人，是10年前的5倍多，再创历史新高。“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。
“十二五”规划指出，实施更加积极的就业政策，大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道开发就业岗位，鼓励自主创业，促进充分就业。健全统一规范灵活的人力资源市场，为劳动者提供优质高效的就业服务。加强职业培训和择业观念教育，提高劳动者就业能力，把解决高校毕业生、农村劳动力、城镇就业困难人员就业问题作为工作重点。做好退役军人就业工作。加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，改善劳动条件，保障劳动者权益。发挥政府、工会和企业的作用，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。
大学生如何建立正确的择业观和创业观
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举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】随着中等收入群体规模扩大和人民生活水平不断提高,发展享受型消费快速增长,旅游、文化、健康、养老等新兴消费方兴未艾。国庆70周年的一批主旋律影片开创了主旋律电影创作与工业生产的新里程,票房再创历史新高。对上述材料,认识正确的有 1收入是消费的前提和基础 2消费对生产具有决定性作用 3享受型消费成为主要消费 4我国居民的消费结构有改善
A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④
【单选题】劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
【单选题】2010年12月5日，2011年度“国考”在全国46个城市的3.4万多个考场同步开考。本次“国考”预 计招收近1.6万个职位，报名人数达到141.5万人，其中一热门职位以4961∶1的竞争比例再创历史新高。“国考热”现象给劳动者就业的启示是（ ）
A.
努力提高科学文化素质，增强竞争意识
B.
转变就业观念，采取多种方式就业
C.
改善劳动就业环境
D.
要依法签订劳动合同
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【单选题】(2019·黑龙江省齐齐哈尔市高三三模)2019年的高校毕业生达834万人,再创历史新高。在中美贸易问题尚未解决等不确定因素下,国内就业形势总体比较严峻。但在今年全国“两会”的政府工作报告中,再次把“稳就业”列为“六稳”工作之首。之后,随着各项“稳就业”的具体政策出台及经济转型的大好局面出现,今年高校毕业生并未出现“最难就业季”的趋势。由此可知( ) 1尊重和保障人权是发展社会主义民主政治的内在要...
A.
①③
B.
②③
C.
①④
D.
②④
【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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仲裁
D.
行政复议
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A.
①②
B.
①④
C.
②③
D.
③④
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A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
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A.
努力提高科学文化素质，增强竞争意识
B.
转变就业观念，采取多种方式就业
C.
改善劳动就业环境
D.
要依法签订劳动合同
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【单选题】(2019·黑龙江省齐齐哈尔市高三三模)2019年的高校毕业生达834万人,再创历史新高。在中美贸易问题尚未解决等不确定因素下,国内就业形势总体比较严峻。但在今年全国“两会”的政府工作报告中,再次把“稳就业”列为“六稳”工作之首。之后,随着各项“稳就业”的具体政策出台及经济转型的大好局面出现,今年高校毕业生并未出现“最难就业季”的趋势。由此可知( ) 1尊重和保障人权是发展社会主义民主政治的内在要...
A.
①③
B.
②③
C.
①④
D.
②④
【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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