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成就测验

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参考答案：
举一反三

【简答题】牙髓温度测验的原理。
查看完整题目与答案
口腔执业医师实践技能>牙髓活力测验考试题目

【判断题】章节测验- In formal occasion, food is served from the right.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】成就测验
查看完整题目与答案

【多选题】对于心理测验来说（）
A.
主要采用问卷的方法进行
B.
测验工具需具有一定的信度和效度
C.
需采用标准化的测验工具
D.
用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
查看完整题目与答案

【单选题】常见的能力测验不包括()
A.
情商测验
B.
一般能力测验
C.
特殊能力测验
D.
创造力测验
查看完整题目与答案

【单选题】常模是指某特定测验集团的（ ）
A.
平均分数
B.
被试对象
C.
百分等级
D.
标准差
查看完整题目与答案

【单选题】一般能力测验和成就测验的信度系数都在（ ）。
A.
0．90以上
B.
0．8～0．85
C.
0．7～0．8
D.
0．7以下
查看完整题目与答案

【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人，可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
查看完整题目与答案

【单选题】知识测验的目的是( )。
A.
通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C.
使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D.
对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
查看完整题目与答案

【单选题】题库张杰测验1
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
查看完整题目与答案

【多选题】情境测验包括（）
A.
社会情境
B.
压迫情境
C.
作业情境
D.
刺激情境
查看完整题目与答案

【简答题】简述写字测验的方式。
查看完整题目与答案

【简答题】【名词解释】绘画测验
查看完整题目与答案

【单选题】心理测验的标准化不包括
A.
测验实施
B.
测验编制
C.
测验计分
D.
指导语
查看完整题目与答案

【判断题】心理测验是间接的测量。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目

【判断题】韦克斯勒成人智力量表包括言语测验与操作测验两个部分。（ ）
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】人格测验的方法不包括()。
A.
德尔菲法
B.
自陈量表法
C.
投射测验
D.
仪器人格测评
查看完整题目与答案

【简答题】简述标准化成就测验的特点。
查看完整题目与答案

【单选题】测验结果可告知（　）。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
查看完整题目与答案

【单选题】学绩测验属于( )
A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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学历类>自考考试>医学类心理卫生与心理辅导试卷考试题目
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主要采用问卷的方法进行
B.
测验工具需具有一定的信度和效度
C.
需采用标准化的测验工具
D.
用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
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A.
情商测验
B.
一般能力测验
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特殊能力测验
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创造力测验
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A.
平均分数
B.
被试对象
C.
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A.
0．90以上
B.
0．8～0．85
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0．7～0．8
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0．7以下
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个别心理测验
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少数人心理测验
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团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B.
了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
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使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
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对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
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B.
测验编制
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正确
B.
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投射测验
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【单选题】测验结果可告知（　）。
A.
被试本人
B.
被试家人
C.
被试领导
D.
被试老师
E.
被试朋友
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A.
能力测验
B.
人格测验
C.
教育测验
D.
职业测验
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