大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【简答题】
选近义词 1.( )老师, 实在 对不起,我今天上课迟到了。 A . 现在 B . 同事 C . 真的 D . 抱歉
题目标签:
同事
老师
选近
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()
A.
对感情不合的同事仍能给予积极配合
B.
如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响
C.
对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决
D.
保持一定的嫉妒心,激励自己上进
查看完整题目与答案
【单选题】如果与同事有了矛盾,明明是自己有理,“为什么还要待他这么好?”的原因是()
A.
给上级留下好的印象
B.
对你升职有好处
C.
合作愉快,贵在和善、真诚
D.
因为有时要用的上同事
查看完整题目与答案
辅导员考试>沟通与协调能力考试考试题目
【简答题】你与同事有矛盾时怎么办?
查看完整题目与答案
【单选题】你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作:
A.
这种工作只有靠你的协助才能顺利进行
B.
上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧
C.
真惭愧,他们把我提升了,其实你才是最合适的一位。
D.
现在我是上司,今后请听我的命令行事
E.
这是你的新机会,可以表现你的才能
查看完整题目与答案
【单选题】赵老师关心学生的一举一动,对学生的各种愿望都是有求必应,其做法违背了德育原则中的()
A.
尊重学生与严格要求学生相结合原则
B.
疏导原则
C.
因材施教原则
D.
发扬积极因素,克服消极因素
查看完整题目与答案
中学教育知识与能力(综合练习)考试题目
【单选题】语文老师要选拔语文能力强的同学参加校语文能力大赛,合理的选拔方式是()。
A.
常模参照测试
B.
标准参照测试
C.
诊断性评价
D.
形成性评价
查看完整题目与答案
【判断题】当与领导或同事谈工作时,电话响起,可以接听。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】所有被称呼为“老师”的都是教师。()
查看完整题目与答案
【简答题】假设你发现了你自己的同事受贿,你会不会无动于衷呢? (Use "suppose" as a conjunction)
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()
A.
对感情不合的同事仍能给予积极配合
B.
如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响
C.
对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决
D.
保持一定的嫉妒心,激励自己上进
查看完整题目与答案
【单选题】如果与同事有了矛盾,明明是自己有理,“为什么还要待他这么好?”的原因是()
A.
给上级留下好的印象
B.
对你升职有好处
C.
合作愉快,贵在和善、真诚
D.
因为有时要用的上同事
查看完整题目与答案
辅导员考试>沟通与协调能力考试考试题目
【简答题】你与同事有矛盾时怎么办?
查看完整题目与答案
【单选题】你比老资格的同事高升了,却需要他的携手合作:
A.
这种工作只有靠你的协助才能顺利进行
B.
上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧
C.
真惭愧,他们把我提升了,其实你才是最合适的一位。
D.
现在我是上司,今后请听我的命令行事
E.
这是你的新机会,可以表现你的才能
查看完整题目与答案
【单选题】赵老师关心学生的一举一动,对学生的各种愿望都是有求必应,其做法违背了德育原则中的()
A.
尊重学生与严格要求学生相结合原则
B.
疏导原则
C.
因材施教原则
D.
发扬积极因素,克服消极因素
查看完整题目与答案
中学教育知识与能力(综合练习)考试题目
【单选题】语文老师要选拔语文能力强的同学参加校语文能力大赛,合理的选拔方式是()。
A.
常模参照测试
B.
标准参照测试
C.
诊断性评价
D.
形成性评价
查看完整题目与答案
【判断题】当与领导或同事谈工作时,电话响起,可以接听。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】所有被称呼为“老师”的都是教师。()
查看完整题目与答案
【简答题】假设你发现了你自己的同事受贿,你会不会无动于衷呢? (Use "suppose" as a conjunction)
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布