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【多选题】
以下属于领导特质理论中领导特质的是( )。
A.
诚实与正直
B.
智慧
C.
自信
D.
领导欲
E.
内在驱动力
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举一反三
【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()
A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
【单选题】实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是（）。
A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会
【多选题】人格的特质理论主要有（）
A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
【单选题】在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）
A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果
【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）
A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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A.
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B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
【单选题】实行“集中政策，分散经营”集中领导下的分权管理的是（）。
A.
直线型组织结构
B.
职能型组织结构
C.
职能参谋型组织结构
D.
分部制组织结构
E.
委员会
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A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
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E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
【单选题】在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）
A.
经济和社会价值
B.
事情现状与标准
C.
主观愿望和客观条件
D.
自身和他人
E.
目标和结果
【单选题】下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）
A.
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障
B.
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争
C.
完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义
D.
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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