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【单选题】
每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。
A.
6,12
B.
12,12
C.
12,36
D.
36,12
题目标签:
非公开发行
持股期限
员工持股计划
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参考答案:
举一反三
【判断题】个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过 1 年的股息红利所得
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】非公开发行股票的特定对象应当符合的规定有( )。
A.
特定对象符合股东大会决议规定的条件
B.
发行对象不超过10名
C.
发行对象为境外战略投资者的,应当经国务院相关部门事先批准
D.
发行对象不能为自然人
查看完整题目与答案
【单选题】非公开发行股票的特定对象应不超过()人。
A.
5
B.
10
C.
15
D.
20
查看完整题目与答案
证券发行与承销>第七章上市公司发行新股并上市考试题目
【简答题】下列各项中,属于非公开发行股票特定对象应符合的条件有( )。
查看完整题目与答案
【单选题】个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按( )计人应纳税所得额。
A.
30%
B.
40%
C.
45%
D.
50%
查看完整题目与答案
【多选题】员工持股计划的基本原则是()。
A.
广泛参与原则
B.
有限原则
C.
认购期原则
D.
无限期原则
E.
按劳分配原则
查看完整题目与答案
高级人力资源管理师(一级)>第二节各种薪酬激励模式的选择与设计考试题目
【单选题】上市公司股东没有持股比例或持股期限限制的股东权利包括()
A.
知情权
B.
表决权
C.
建议权和质询权
D.
以上三项
查看完整题目与答案
【单选题】员工持股计划的内容,表达错误的是( )。
A.
员工能够购买的企业股票数量由他的工资在全体员工薪金总额的比例确定
B.
员工持股占企业总股本比例不宜超过 20%
C.
企业不能从员工持股计划中获得现金流入
D.
员工持股计划的股票来源包括从二级市场上购买或股东自愿赠与等
查看完整题目与答案
【单选题】关于员工持股计划的说法,正确的是()。
A.
企业高管与一般职工的认购比例,原则上控制在3:1的范围内
B.
持股员工数量不得低于员工总数的90%
C.
员工所持股份占企业总股本的比例,一般不宜超过30%
D.
持股员工可以是正式聘用的,也可以是非正式聘用的
查看完整题目与答案
【单选题】上市公司非公开发行新股是指( )。
A.
上市公司向不特定对象发行新股
B.
上市公司向特定对象发行新股
C.
向原股东配售股份
D.
向不特定对象公开募集股份
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A.
特定对象符合股东大会决议规定的条件
B.
发行对象不超过10名
C.
发行对象为境外战略投资者的,应当经国务院相关部门事先批准
D.
发行对象不能为自然人
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【单选题】非公开发行股票的特定对象应不超过()人。
A.
5
B.
10
C.
15
D.
20
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证券发行与承销>第七章上市公司发行新股并上市考试题目
【简答题】下列各项中,属于非公开发行股票特定对象应符合的条件有( )。
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【单选题】个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按( )计人应纳税所得额。
A.
30%
B.
40%
C.
45%
D.
50%
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【多选题】员工持股计划的基本原则是()。
A.
广泛参与原则
B.
有限原则
C.
认购期原则
D.
无限期原则
E.
按劳分配原则
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高级人力资源管理师(一级)>第二节各种薪酬激励模式的选择与设计考试题目
【单选题】上市公司股东没有持股比例或持股期限限制的股东权利包括()
A.
知情权
B.
表决权
C.
建议权和质询权
D.
以上三项
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【单选题】员工持股计划的内容,表达错误的是( )。
A.
员工能够购买的企业股票数量由他的工资在全体员工薪金总额的比例确定
B.
员工持股占企业总股本比例不宜超过 20%
C.
企业不能从员工持股计划中获得现金流入
D.
员工持股计划的股票来源包括从二级市场上购买或股东自愿赠与等
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A.
企业高管与一般职工的认购比例,原则上控制在3:1的范围内
B.
持股员工数量不得低于员工总数的90%
C.
员工所持股份占企业总股本的比例,一般不宜超过30%
D.
持股员工可以是正式聘用的,也可以是非正式聘用的
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【单选题】上市公司非公开发行新股是指( )。
A.
上市公司向不特定对象发行新股
B.
上市公司向特定对象发行新股
C.
向原股东配售股份
D.
向不特定对象公开募集股份
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