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创业团队是指:

题目标签：创业团队团队
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参考答案：
举一反三

【简答题】团队工作方式的常见形式。.
查看完整题目与答案

【简答题】创业团队定义
查看完整题目与答案

【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
查看完整题目与答案

【多选题】优秀创业团队的特点主要有( )
A.
建立愿景
B.
团队学习
C.
改变心智
D.
自我超越和系统思考
查看完整题目与答案

【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
查看完整题目与答案

【多选题】创业团队的作用优势是()
A.
机会预见能力较高
B.
机会利用能力较高
C.
机会识别能力较高
D.
机会开发能力较高
查看完整题目与答案

【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
查看完整题目与答案

【多选题】创业团队包括（）
A.
自发性创业团队
B.
群体性创业团队
C.
有核心主导的创业团队
D.
互补性创业团队
E.
互助性创业团队
查看完整题目与答案
国家开放大学(创建小企业)考试题目

【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
查看完整题目与答案

【单选题】创业团队的考察重点是（）
A.
职业技能
B.
团队协作
C.
个人素质
D.
股权分配
查看完整题目与答案

【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】（）不是优秀创业团队的共同特点
A.
领导能力
B.
长远目标
C.
凝聚力
D.
完整性
查看完整题目与答案

【多选题】创业团队的特征是( )。
A.
共同的任务和目标
B.
共担风险和责任
C.
互补的知识技能
D.
互相信任，协调配合
查看完整题目与答案

【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些是创业团队的类型:
A.
星状创业团队
B.
网状创业团队
C.
虚拟星状创业团队
D.
虚拟网状创业团队
查看完整题目与答案

【多选题】下列属于创业团队要素的是
A.
目标
B.
人
C.
定位
D.
权限
查看完整题目与答案

【判断题】创业团队的价值观不必一致。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】创业团队有哪些要素?
A.
有目标
B.
有人
C.
有定位
D.
有权限
E.
有计划
查看完整题目与答案

【单选题】创业团队的五个要素()
A.
组织 计划 领导 控制 协调
B.
目标 定位 职权 计划 人员
C.
领导 职权 目标 计划 协调
D.
目标 计划 领导 控制 职权
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A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
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【多选题】优秀创业团队的特点主要有( )
A.
建立愿景
B.
团队学习
C.
改变心智
D.
自我超越和系统思考
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【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
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【多选题】创业团队的作用优势是()
A.
机会预见能力较高
B.
机会利用能力较高
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机会识别能力较高
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机会开发能力较高
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A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
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A.
自发性创业团队
B.
群体性创业团队
C.
有核心主导的创业团队
D.
互补性创业团队
E.
互助性创业团队
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【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
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A.
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B.
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C.
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正确
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领导能力
B.
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A.
共同的任务和目标
B.
共担风险和责任
C.
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【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
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共同的价值观和行为规范
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A.
星状创业团队
B.
网状创业团队
C.
虚拟星状创业团队
D.
虚拟网状创业团队
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【多选题】下列属于创业团队要素的是
A.
目标
B.
人
C.
定位
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A.
正确
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错误
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【多选题】创业团队有哪些要素?
A.
有目标
B.
有人
C.
有定位
D.
有权限
E.
有计划
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【单选题】创业团队的五个要素()
A.
组织 计划 领导 控制 协调
B.
目标 定位 职权 计划 人员
C.
领导 职权 目标 计划 协调
D.
目标 计划 领导 控制 职权
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