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> 认同感
"认同感"相关考试题目
1.
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
2.
民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感,反映个人与祖国的依存关系的属于
3.
团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。
4.
“我父母是教师,我也想做教师。”属于自我认同感的哪一种状态?
5.
图片能赋予形象感,具有视觉效果,还可以增加读者对图片主题思想的认同感,从而产生强烈的( )。
6.
员工招募途径中的内部选拔优点是:可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()
7.
凝聚力是成员之间或成员与团体之间的认同感与归属感,它源于成员就团体目标和行为达成的一致。()
8.
在一个较大的文化群体中,具有更为具体的认同感和社会化等共同特色的较小群体称为:
9.
优秀的乡村旅游形象可以让旅游者产生认同感和愉悦感。( )
10.
试乘试驾的( )是销售顾间去引导客户寻找对产品的认同感。
11.
大部分台湾民众对大陆没有认同感,所以寄希望于台湾人民是不可取的
12.
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力。( )
13.
创造组织和谐的社会心理气氛具体表现为,每个成员对组织目标有明确的认同感,对组织有强烈的
14.
分权组织具有参与性强,有利于增强归属感、认同感的优势,但也存在决策权分散导致协调困难等问题。
15.
弘扬传统节日文化,发挥其所具有的强烈的()认同感、()认同感、()认同感,能够最大限度地凝聚民心,有力地抵制西方文化的冲击和渗透。
16.
双因素理论中,关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是()。
17.
爱国主义是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。
18.
民族文化认同是建立在理性基础上的一种认同,因此文化认同感是一个相对简单的命题。()
19.
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()
20.
个人可以通过交友来获取认同感,寻找归宿感。()
21.
自我认同感有( )种状态
22.
企业形象是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感和价值观,是对企业整体形象的()。
23.
自我认同感的发展始于:()
24.
心理上的认同感是消费者做出购买品牌和产品决策的先决条件,正在并必将成为消费主流的是( )。
25.
自我认同感包括:( )
26.
每一文化都包含着能为其成员提供更为具体的认同感和社会化的较小的亚文化群体,下列属于亚文化群体类型的有()。
27.
vt. 鉴定;识别,辨认出,认出;认明;把…看成一样vi. 认同;感同身受
28.
自我认同感有()种状态。
29.
社区文艺是形成社区认同感和归属感的主要途径,是形成社区()的重要方法,是社区艺术风格、民俗特色和经济活力的直接或间接的展现
30.
根据马斯洛需求层次论,消费者希望在通过着装来寻找认同感而不被排斥,这种需求为
31.
自我认同感有()种状态。
32.
缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力,这是企业文化的一种表现。( )判断对错参考
33.
自我认同感的发展始于:( )
34.
教育部、国家语委发文要求高校学生应具有一定的();具有对中华优秀文化的认同感、自豪感和自信心。
35.
爱国主义是人们对自己( )的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。
36.
无论是在东方还是在西方,人们对异性之间身体接触的认同感都是一样的。()
37.
影响员工职业认同感的个体心理因素主要包括()。
38.
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( )
39.
强档期的推广策略,通常以()为主,来积聚大量人气,获得目标客户的认同感。
40.
衡量教学方法最优化的条件是( )A认同感 B 综合化 C 参与度 D 审美值
41.
集体行为包含团体意识性、团体认同感和()三个特征。
42.
组织承诺通常是指员工对组织及其目标的认同感,以及对组织的归属感。
43.
要有维护家庭健康的意愿,对自己的家庭要有认同感,这是掌握和运用维持健康家庭的策略的哪一方面策略( )
44.
弘扬传统节日文化,发挥其所具有的强烈的_________认同感、__________认同感、_________认同感,能够最大限度地凝聚民心,有力地抵制西方文化的冲击和渗透。( )
45.
职业是个人自我认同感和自我效能感的重要因素。
46.
我们中国人自古就有“同祖同宗”、“认祖归宗”、“寻根问祖”、“叶落归根”等民族认同感和归属感,下列与之对应正确的是 [ ]
47.
组织文化通过培养组织成员的认同感和归属感建立起成员与组织之间的相互依存关系。()
48.
佛罗姆因为提出了自我认同感而名声大噪
49.
如果制定的战略规划缺乏足够的()认同感,最终必将阻碍战略目标的顺利实现。
50.
不同成长阶段的自我认同感即使不一致,也不会产生自我认同危机。()