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> 积极性
"积极性"相关考试题目
1.
研究如何调动人的积极性的理论是()。
2.
培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需()
3.
前置胎盘的积极性保守治疗包括下列哪项()
4.
所有者权益、经营者权利和劳动者积极性属于( )
5.
对于既有能力又有积极性的员工的教导策略是微调、点拨、注重奖励,以保持其良好状态。
6.
群众工作是指(),提高群众的思想政治觉悟,调动群众的积极性、创造性,动员群众参加党所领导的各项工作。
7.
只要方向正确,任何一点积极性都应当得到( )和支持。
8.
( )是通过强化感情交流沟通,协调领导与员工的关系,让员工获得感情上的满足,激发员工工作积极性的一种激励方式。
9.
如果企业的业务战略与供应商的业务战略高度一致,那么供应商与企业进行业务合作的积极性就会更高
10.
员工积极性的最高阶段是()
11.
调动教育工作人员的积极性,使他们对教育的意义有正确的认识,对教育事业产生炽热的情感,这种教育管理方法是
12.
过分的领导可能会打消领导行为所需要的冒险意识和积极性。
13.
当员工在对工作满意度较差的情况下会表达自己的不满,按建设性和积极性两个维度将员工表达不满的方式进行分类,可以分为几种
14.
如何调动工科学生的活动积极性?
15.
某护士长学习了激励理论后,准备用期望激励理论激发科室护士的工作积极性。在应用过程中,她应
16.
英语课堂教学中培养学生的兴趣和积极性,教学就要适合学生的年龄特征、班级情况和__________。
17.
人力资源管理,是为了保证( )的能力和积极性得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。
18.
已经在实践中被证明了能力和积极性的供应商是()的供应商。
19.
在访谈过程中,访谈者应该伴有点头、微笑、皱眉等积极性或消极性的身体语言。()
20.
()强调以学生为核心,建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制。
21.
消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、( ),调动指战员参与管理、实施监督的积极性。
22.
高福利社会是共同提高了大家的最低点,有助于提高人们的积极性,提高动力。()
23.
既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式
24.
运用实践锻炼法要求调动学生的主动性,只有激发学生的主动性,积极性,使他们内心感到锻炼是必要的,有益的,有价值的,他们才能获得最大的锻炼效果。()
25.
企业管理中,采取激励措施有利于调动职工的积极性,具体方法有______。
26.
企业组织机构中同向协调差、适用性不太好、不利于调动职工的积极性、不利于培养全面性人才的是
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常见的积极性挫折反应有哪几种( )
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在应激过程中,消极性最小而积极性最高的是()
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必须充分发扬(),尊重党员(),保障党员(),发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。
30.
古人云:“凡事预则立,不预则废。”有了计划,才能够胸中有 ,行动有目标,工作有程序;才能够增强自觉性,减少 性,调动积极性。
31.
《复合材料制备》课程教学改革建议,如何上好这门课,发挥同学的积极性说出你的意见和建议?
32.
在企业内部,不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致,否则会影响员工的工作积极性。
33.
心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。
34.
()评价供应商时所要关注的两个要素足:质最和积极性。
35.
1081()评价供应商所要关注的两个要素是:质量和积极性。
36.
目前认为发热是人体一种积极性保护反应,它可以()
37.
通过外部报酬和工作环境,激发员工积极性的行为是( )
38.
教与学的师生双向互动中,教师如何最大限度调动幼儿自主学习的积极性?
39.
个性积极性的源泉与人的活动的基本动力是需要。
40.
现代班级管理强调以______为核心,建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制。
41.
班主任要具备较强的沟通能力和积极性,否则无法顺利完成班主任的工作任务。
42.
融资比率体现了家庭理财积极性,它等于( )。
43.
合理的运用()手段,可调动各方面的节水积极性,形成巨大的节水动力。
44.
()最终取决于组织成员的个人努力,如何调动个体的积极性,一直是组织管理中最基本的问题,是()。
45.
教师根据教材特点,创设一个有关的情景,以激发学生的学习兴趣和积极性,使学生生动活泼地掌握知识,发展智力的教学方法是()
46.
在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是工程项目目标控制的( )之一。
47.
分红保险红利分配的效率性原则要求,要考虑红利分配对保险公司未来的( )的影响,发挥保险人经营分红保险的积极性。
48.
社会主义基本制度的确立,极大地挫伤了工人阶级和广大劳动人民的积极性、创造性。()
49.
船员劳动合同制的基本目的是()。 Ⅰ、增强企业活力; Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性; Ⅲ、保障劳动者的合法权利。
50.
培养员工的积极性可以( )