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> 己方
"己方"相关考试题目
1.
孙武在行军篇中提出敌人渡水来战，己方正确的处置原则是令其半济而击之。（ ）
2.
“如果交易一方不得不接受对己不利的货币作为计价结算货币时，还可以争取对价格或利率做一些对己方有利的调整。”以上描述的是交易管理中的()
3.
尊称的词语只能用于称己方,而谦称的词语只能用于称呼对方。
4.
竞合最终的目的是增强己方实力 , 削弱竞争对手实力。
5.
商务谈判对己方来讲最为有利的谈判地点是( )。A. 主场谈判 B.客场谈判 C.第三地谈判 D.场外谈判
6.
15：30客户在逛超市并表示自己方便通话则此通电话是有利于客服代表呼出目的达成的。
7.
在己方的半场，攻方与首方最后第二名球员平行，或与对方最后两名球员平行时不算越位。
8.
如果己方的实力强于对方,那么对方先报价是最有利的。
9.
对方报价完毕后，己方正确的做法是提出自己的报价
10.
双方主谈人员应各自坐在己方一侧的正中间,副手或翻译坐在主谈的（ ）第一个座位,其他参谈人员以职位高低为序,依次“右一个,左一个,……”地分别坐在主谈人员的两侧。
11.
证明、解释、反驳或推销己方观点的过程体现在
12.
特许商在特许经营合同中应当避免只规定对己方有利的条款。（ ）
13.
如果客户投诉的问题是己方的责任，常用的处理方法有哪些？(多选题)
14.
通过舆论宣传，显示己方实力和决心，对敌国实施心理威慑，遏制战争的爆发。
15.
谈判双方对己方来讲，最有利的谈判地点是（ ）
16.
()是在谈判中己方毫无退让余地,必须达到的目标
17.
根据自我探索与自我完善上，自我评价是对自己（）方面社会价值的评估，它最能代表一个人自我认识的水平。
18.
收集信息资料，知己方面主要有（）。
19.
承兑付款确认撤回不能撤回己方发送的对方未应答的承兑付款确认申请。（）
20.
在己方认为的原则问题、重大问题上应力争主动，先做出让步。
21.
“锁喉跌牛”的“跌”，己方向对方后背正对方向移动更有效。
22.
当确定了己方的谈判目标之后,应根据()选择确定谈判对象
23.
足球比赛时，守方球员在己方的十八码区域内，以手触球，应判罚十二码球。
24.
( )是在一方报价之后,另一方认为其报价离己方的期望目标太远而要求报价一方重新报价或改善报价行为
25.
己方进行报价解释应遵循的原则是：不问不答，有问必答，避虚就实，能言不书
26.
当与同层其他人发生矛盾或冲突后，发现错误源于己方，适宜采取的方式是（）。
27.
通过己方的提问 , 使对方对问题作出证明或理解的发问方式是
28.
足球比赛时， 若己方球队败北， 有时球迷们一哄而上做出扔东西， 闹事等不理智的行为， 这种现象称为（）
29.
( )是指采购谈判人员先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,挤掉对手,然后迫卖方让步的方法
30.
（）在让步初期即让出了绝大部分利益，二期让步到己方可让利益的边际，到三期则原地不动，这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息
31.
（）策略是指谈判一方利用向对方泄露己方虚假信息的手段，诱人步入迷阵，从而从中谋利的一种方法。
32.
出入房间时,正巧他人与自己方向相反出入房间,应侧身礼让。() 选择一项:
33.
在辩论中用大段的陈词会显得己方准备充分而让对方无话可说。()
34.
了解对方谈判时限，就可以了解对方在谈判中会采取何种态度、何种策略，己方就可制定相应的策略。()
35.
商务谈判前，只要充分了解己方信息和对方信息就够了。
36.
在足球中，团队队员故意将球踢向守门员，守门员在己方罚球区内用手触球，裁判应（ ）。
37.
在此类国际货物买卖合同中，下列哪些事项可作为一方对己方未履行合同义务的抗辩
38.
客场谈判，己方所受的干扰比较大。
39.
己方追求心理阶段变化的对策包括()。
40.
在谈判开始前,简要介绍一下己方人员的经历、学历、年龄、成果等,尤其要突出一些有实力的谈判人员。这种介绍属于谈判入题技巧中的( )。
41.
()通常是一方先以文字材料、数据和图表等详尽的表述表明己方谈判中所要达成的交易条件。
42.
什么战是指为干扰、破坏敌方网络信息系统,并保证己方网络信息系统的正常运行而采取的一系列网络攻防行动。
43.
把谈判地点设在己方办公室、会议室，其优点有（）
44.
谈判者将己方的需求隐藏起来，确刺激对方的需求，而己方装着无所谓的样子，这就是在使用（）的谈判技巧
45.
电子对抗（电子战）主要是削弱破坏敌方什么东西和保护己方电子设备的正常发挥效能而采取的综合措施？
46.
在己方的半场，攻方与守方最后第二名球员平行，或与对方最后两名球员平行时应判罚越位。()
47.
下列（）属于对实力弱于己方的谈判对手的策略。
48.
A．人多不一定好办事 B．恶性竞争必然导致两败俱伤 C．内讧必然内耗，团结就是力量 D．与人方便，自己方便
49.
（）的核心任务就是企图说服对方理解、允许或接收己方所提出的观点、所维护的基本利益以及所采取的行为方式。
50.
关于己方参与谈判人员的组织，在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面（）
