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【多选题】
从理论上讲,工资差别可以分为( )
A.
行业工资差别
B.
产业工资差别
C.
职业工资差别
D.
脑体工资差别
E.
工龄工资差别
题目标签:
工资差别
差别
理论上
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举一反三
【多选题】劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应为聘方歧视。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 工作经验
B.
prefix = span style="font-family / 受教育程度
C.
prefix = span style="font-family / 工作数量
D.
prefix = span style="font-family / 长相
查看完整题目与答案
【单选题】保险理论上的风险是指某种事件损失发生的()
A.
必然性
B.
不确定性
C.
结果的差异性
D.
客观性
查看完整题目与答案
保险代理人资格考试>保险代理人资格考试考试题目
【简答题】已知:乙炔流量1600m3/h,乙炔纯度99.5%,氯化氢纯度为90%,乙炔与氯化氢的摩尔比为1:1.05–1:1.1,试求理论上氯化氢的流量范围。
查看完整题目与答案
【单选题】各组分密度差别较大时制备散剂应该()
A.
密度大的先加,密度小的后加
B.
密度小的先加,密度大的后加
C.
配制10000倍散剂
D.
配制100倍散或1000倍散
E.
配制10倍散剂
查看完整题目与答案
【简答题】离子脉冲电离室和电子脉冲电离室的主要差别是什么?
查看完整题目与答案
核科学技术>核探测技术与核电子学考试题目
【简答题】8253与8254性能有何差别?
查看完整题目与答案
【简答题】职业之间为什么会存在工资差别?
查看完整题目与答案
管理学>工资理论与工资管理考试题目
【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。
A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第十八章工资与就业考试题目
【判断题】工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】理论上M算法上下行是可逆的,通过设定MSRXMIN或BSRXMIN就能达到控制的目的。
A.
正确
B.
错误
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LTE认证综合练习考试题目
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C.
prefix = span style="font-family / 工作数量
D.
prefix = span style="font-family / 长相
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A.
必然性
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不确定性
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A.
密度大的先加,密度小的后加
B.
密度小的先加,密度大的后加
C.
配制10000倍散剂
D.
配制100倍散或1000倍散
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A.
劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.
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C.
职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.
从业能力的难易程度引起的工资差别
E.
从业者承担的责任程度引起的工资差别
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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LTE认证综合练习考试题目
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