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参考答案:
举一反三
【简答题】[名词解释] 职工培训
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【单选题】最难的培训是什么()
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
查看完整题目与答案
【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
查看完整题目与答案
【多选题】描述性调研是()
A.
对已找到的问题作出如实反映和描述
B.
主要解决的问题是什么
C.
对目标市场的社会经济特征、人口统计学特征和消费习惯进行描述评价
D.
主要解决的问题是“可以做什么”
查看完整题目与答案
【单选题】市场营销调研和市场营销信息系统的主要区别是( )
A.
市场营销信息系统是相互作用的,并且发展是定向的
B.
市场营销调研是为了提供连续不断的管理信息
C.
市场营销信息系统主要研究环境变化
D.
市场营销调研是为了解决具体问题
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【单选题】任职培训的对象是( )8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类国家公务员制度试卷考试题目
【单选题】(2013·吉林长春高中毕业班第一次调研)As the immune system weakens, it loses the ability ________ illnesses.
A.
fighting
B.
fought
C.
to fight
D.
to be fought
查看完整题目与答案
【判断题】参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计是产品结构工程师设计能力的一般要求之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
查看完整题目与答案
【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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B.
产生明确的企业想法
C.
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对已找到的问题作出如实反映和描述
B.
主要解决的问题是什么
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主要解决的问题是“可以做什么”
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市场营销信息系统是相互作用的,并且发展是定向的
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D.
市场营销调研是为了解决具体问题
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A.
所有公务员
B.
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B.
fought
C.
to fight
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A.
登场、静场;
B.
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C.
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D.
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A.
工进入群体过程的需要 (
B.
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C.
新员工需要的专门信息 (
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