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【简答题】

vt. 不再考虑 ; 解雇 ; 解散 ; 驳回

题目标签：驳回解雇
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举一反三

【简答题】Like lots of small-business owners, Lola Gonzalez had to decide to cut down her company’s nine-person staff (员工) when the economic recovery began to fail last spring. Unlike other companies, she picke...
查看完整题目与答案

【多选题】实用新型属于下面哪种情况应予以驳回（）。
A.
违反国家法律
B.
有利社会公德
C.
妨害公共利益
D.
设计理念不符合现有理论
查看完整题目与答案

【简答题】Though a skilled worker, _________________ (他被公司解雇了)last week because of the economic cr.
查看完整题目与答案

【简答题】A—employees B—personnel C—payroll D—white-collar E—blue-collar F—management and labor G—compensation payout H—benefits I—Headhunters J—personnel department K—human resource management L—hiring and fir...
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【单选题】下列申请注册的商标,将依法被驳回的是()
A.
在家具上申请注册“纯木”商标
B.
在文具上申请注册“高宏”商标
C.
在水果上申请注册“华盛”商标
D.
在电扇上申请注册“大圣”商标
查看完整题目与答案

【简答题】老板要乔治离开公司，也就是说，他被解雇了。
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【多选题】工单哪一步可以驳回
A.
step1：新建工单
B.
step2：审批
C.
step5：验收及工作量确认
D.
step9：核查
查看完整题目与答案

【判断题】“炒鱿鱼”的意思是“被解雇”。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】关于临时解雇与裁员，错误的描述是()。
A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
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【多选题】实用新型属于下列哪些情况应予驳回？（）
A.
违反国家法律
B.
有悖社会公德
C.
妨害公共利益
D.
设计理念不符合现有理论
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A.
违反国家法律
B.
有利社会公德
C.
妨害公共利益
D.
设计理念不符合现有理论
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【简答题】Though a skilled worker, _________________ (他被公司解雇了)last week because of the economic cr.
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【单选题】下列申请注册的商标,将依法被驳回的是()
A.
在家具上申请注册“纯木”商标
B.
在文具上申请注册“高宏”商标
C.
在水果上申请注册“华盛”商标
D.
在电扇上申请注册“大圣”商标
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【简答题】老板要乔治离开公司，也就是说，他被解雇了。
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【多选题】工单哪一步可以驳回
A.
step1：新建工单
B.
step2：审批
C.
step5：验收及工作量确认
D.
step9：核查
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【判断题】“炒鱿鱼”的意思是“被解雇”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于临时解雇与裁员，错误的描述是()。
A.
临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.
裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.
提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.
临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
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【多选题】实用新型属于下列哪些情况应予驳回？（）
A.
违反国家法律
B.
有悖社会公德
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