甲股份有限公司于2007年3月10日成立，股本总额为人民币5000万元，其中3600万元系向社会公开募集。2010年，为进一步增强公司竞争实力，以获得更多商机，甲股份有限公司与乙股份有限公司合并，成立丙股份有限公司。甲乙两公司于同年3月10日作出合并决议，4月1日通知债权人，5月6日开始在报纸上刊登公告2次，8月1日正式合并，并进行了工商登记。
2011年2月10日，依丙公司股东大会决议，丙公司为减少注册资本而收购本公司股份1000万股，并于3月10日将其注销。201 1年4月1日，依公司股东大会决议，丙公司为奖励优秀职工而收购本公司6%的股份，收购资金6000万元全部计入公司的成本费用，截至2011年7月1日，收购的股份尚未转让给职工。2010年4月8日，经丙公司董事会同意，董事王某与丙公司进行了一项交易，王某从中获利20万元。2011年4月30日，董事张某在执行公司职务时违反公司章程的规定，给公司造成了100万元的经济损失。2011年6月25日，连续180日持有丙公司2%股份的A股东，书面请求公司监事会对董事张某的上述违规行为提起诉讼，但监事会直至8月19日仍未对张某提起诉讼。2011年11月，丁公司严重侵犯了丙公司的专利权，给丙公司造成了重大损失，但丙公司一直怠于追究其责任。
问题： 丙公司为奖励职工而收购本公司股份的程序是否符合法律规定？请说明理由。