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【判断题】

1955年工资改革,停止执行计件工资标准比计时工资标准高3%至10%、高温工资标准比常温工资高4%的规定。()

A.
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B.
错误
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举一反三

【单选题】在具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是( )。

A.
主要以体力劳动和手工操作方式进行生产
B.
劳动成果容易用数量衡量
C.
产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低

【多选题】计时工资的优点有()

A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

【单选题】计时工资不包括( )。

A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制

【单选题】下列不属于计件工资的优点的选项是( )。

A.
有利于提高效率
B.
有利于提高质量
C.
相对较公平
D.
易于计算单位产品的人工成本

【单选题】偏好计件工资的工人往往()

A.
比一般人更少侧重现在
B.
比一般人更少动力
C.
比一般人更具生产率
D.
比一般人更加风险规避
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产品数量主要取决于机械设备的性能和生产节奏安排
D.
生产的自动化、机械化程度较低
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A.
工作时不是太紧张
B.
工资额确定简便
C.
企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.
雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.
计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
【单选题】计时工资不包括( )。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月度工资制
D.
周工资制
【单选题】下列不属于计件工资的优点的选项是( )。
A.
有利于提高效率
B.
有利于提高质量
C.
相对较公平
D.
易于计算单位产品的人工成本
【单选题】偏好计件工资的工人往往()
A.
比一般人更少侧重现在
B.
比一般人更少动力
C.
比一般人更具生产率
D.
比一般人更加风险规避
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